Interim Manage­ment bietet Unter­neh­men schnell verfüg­bare Mana­ge­ment-Res­sourcen, denn viele Füh­rungs- und Mana­ge­ment-Auf­gaben ent­­­stehen sehr kurz­fristig und sind zudem noch zeitlich begrenzt.

Unter­nehmen suchen daher immer öfter nach schneller Unter­stützung durch einen erfah­renen Interim Manager. Ich stehe für be­fristete Auf­gaben um­­gehend bereit. Sie gleichen feh­lende Kapa­zitäten aus, ergänzen not­wendige Kom­pe­tenzen, über­brücken Vakan­zen und setzen an­spruchs­volle Pro­jekte auf hohem Niveau um.

Ob Vakanz­über­brückung, Restruk­turier­ung, Sanie­rung oder Interim Manage­ment Man­date in anderen Be­rei­chen, Ver­ant­wor­tung auf der ersten und zweiten Führungs­ebene zu über­neh­men, ist für mich selbst­ver­ständlich. Als Interim Manager bleibe ich nur so lange, bis verein­barte Ziele erreicht, Auf­gaben und Projekte umge­setzt oder Vakan­zen dauer­haft besetzt sind.